Как сообщает издание «Вести.Экономика» (крупнейший источник финансовой информации) у двух мегабанков Японии наблюдается большие неприятности.
Речь идёт о банках «Митсубиши файнэншнл групп» и «Сумитомо Митсуи файненшнл групп». На днях они публично заявили о грядущих сокращениях своих сотрудников, и это несмотря на положительную динамику роста прибыли во 2-ом квартале. Объясняются эти вынужденные меры многолетней стагнацией, связанной с низкой процентной ставкой, близкой к нулю.
Причём Митсубиши заявил о росте прибыли в 12%, что объясняется специалистами довольно просто – около четверти его акций принадлежит американскому конгломерату Морган Стэнли. Прибыль второго банка оказалась почти в 5 раз скромнее – всего 2,2%, что объясняется ростом акций банка на бирже.
Для многих, особенно для европейцев, паника компаний в связи с сокращением персонала может быть непонятна – для западного бизнеса это обычное явление. Всё дело тут в традициях, которые тянутся ещё со времён феодализма, когда было принято работать на одного хозяина в течение всей жизни, а иногда и с правом наследования рабочего места для детей. Даже сегодня подобный уклад во взаимоотношениях работодателя и сотрудника сохраняется, и увольнение может стать настоящей семейной трагедией, связанной не с потерей источника дохода, а с потерей репутации.
Суммарное число уволенных сотрудников двух японских мегабанков может составить до 20 тысяч человек. Кстати, от части это связано ещё и с внедрением автоматизации – к 2024 году планируется до трети всех операций доверить компьютерам соответствующему программному обеспечению. Правда, в общее число людей, планируемых к сокращению, входят и те, кто всё равно был бы уволен в связи с выходом на пенсию.
