Опубликованные сведения, полученные исследовательской компанией EY в ходе опроса жителей Барнаула, как изменилась их зарплата за прошедший год (с мая 2016 по апрель 2017)?
Для начала были опрошены российские компании. Результаты показали, что не менее 79% опрошенных компаний повысили заработную плату своим сотрудникам в среднем на 7,2%.
В свою очередь, был проведен опрос жителей города Барнаула, насколько это повышение коснулось их? И лишь 14% респондентов подтвердили, как публикует Зарплата.ру, что действительно заметили изменение.
Причем динамика такая: руководящее звено среднего и высшего уровня получили 7%-ную прибавку, а специалисты – 10%-ную.
Особо жители Барнаула отметили, что приятным дополнением к их условиям работы стали оплата расходов на телефонные переговоры, питание, транспортные расходы, расходы на обучение и профессиональную переподготовку и повышение квалификации, и даже на походы в спорт-клубы, а также оплата полиса добровольного медицинского страхования.
Замечена тенденция перевода на «домашнюю» работу, создание, так называемых, home-office для работы IT-специалистов, управленческого персонала и менеджеров по продажам. Удаленная работа значительно экономит средства работодателя и время работников, делая их режим более комфортным. Это, по-видимому, и дает возможность увеличить зарплату этому сегменту работников.
